Les profils divergent
Services, postes et coordonnées doivent rester dans le même dossier.
MeshDex People · Gestion des équipes
Les équipes en vue.
Les RH en ordre.
Gérez profils employés, documents, congés et rémunérations avec MeshDex People et des accès selon les rôles.
Commencez par un module ou un bouquet sectoriel.
Adaptez la suite à votre entreprise, à votre rythme.
- Employés
Établissez le profil
- Documents
Réunissez les dossiers
- Congés
Gérez les absences
- Rémunération
Suivez la rémunération
Des outils séparés, un même parcours
EmployésDocumentsCongés
MeshDex People
Un espace de travailMeshDex PeopleParcours People connectés
Accès encadrésFacturation et crédits partagés
Créez un compte, puis choisissez une offre payante pour un module ou un ensemble de modules. Voir les offres.
Le coût des outils séparés
Les RH dépassent vite les tableurs.
Les informations, documents, congés et rémunérations exigent des dossiers cohérents et des accès clairs.
Les demandes exigent un suivi
Les demandes de congé et les soldes doivent rester ensemble.
Les données sensibles ont des limites
Documents et rémunérations exigent les bons droits.
MeshDex PeopleUn espace de travail
01
Employés
Organisez les informations par service, poste et lieu de travail.
02
Documents
Organisez les documents employés avec contrôles d’accès et traçabilité.
03
Congés
Réunissez demandes, règles et soldes dans un processus de congés clair.
Un module. Un travail coordonné.
Un module RH. Le contexte employé à portée.
Votre module fonctionne dans MeshDex One. Les membres, les droits d’accès, la facturation et les crédits partagés restent réunis. Chaque autre module nécessite son offre et ses autorisations.
Pour les fondateurs, responsables RH et managers qui structurent l’expérience employé. Rendez dossiers et demandes accessibles avec les autorisations appropriées.
Explorer MeshDex People
Gardez le contexte employé près des décisions quotidiennes.
Découvrez comment les fonctions de People se complètent. Choisissez un onglet pour en savoir plus.
MeshDex People
Établissez le profil
Organisez les informations par service, poste et lieu de travail.
Demander une démonstrationCe que vous pouvez gérer
- Profils employés
- Services
- Lieux de travail
Votre espace, vos règles d’accès. Facturation et crédits partagés.
D’autres façons de travailler
Profils employés
Gérez dossiers employés, services, postes, lieux, imports et profils.
Documents
Déposez, organisez, téléchargez et auditez les documents RH selon les contrôles de l’espace.
Rémunération
Suivez rémunérations, avances, remboursements, cycles et paiements de paie et charges à payer.
Congés
Gérez règles, demandes, soldes et processus d’approbation des congés.
Audit et autorisations
Utilisez les pistes d’audit RH, contrôles d’accès et processus de notification.
Notifications RH
Reliez les demandes des employés et processus RH aux notifications de l’espace.
Votre secteur. Votre point de départ.
Commencez par une offre de module ou un bouquet sectoriel. Gardez le même espace quand vos besoins évoluent.
De l’aide dans votre travail
Préparez le formulaire. Vérifiez les détails.
Utilisez l’aide IA pour les formulaires employés, congés et rémunérations pris en charge. Vérifiez les champs proposés avant de les appliquer ou enregistrer.
Vérifiez les suggestions avant de les appliquer. Les actions IA utilisent les crédits partagés lorsque cela s’applique.
MeshDex One sur mobile
Loin du bureau. Proche du travail.
Utilisez l’application MeshDex One avec le même compte et le même espace. Les modules et actions disponibles dépendent de votre rôle, de votre offre et des fonctions mobiles.
- Le même compte et le même espace
- Des accès selon votre rôle
- Des fonctions mobiles selon le parcours
Apple et le logo Apple sont des marques d’Apple Inc. Google Play et le logo Google Play sont des marques de Google LLC.
Avant de choisir
Comprenez le travail. Choisissez avec confiance.
Des réponses concrètes sur People, les accès et les premiers pas.
Qui peut consulter les documents employés ?
Les dossiers et documents suivent les accès de l’espace et les autorisations People. Un espace commun ne rend pas ces données visibles à tous.
Que peut modifier l’assistant de formulaire ?
Il propose des champs pour les formulaires pris en charge. Vous vérifiez et appliquez les suggestions ; il ne remplace pas vos validations ou décisions de paie.
Faut-il toute la suite ?
Non. Choisissez une offre de module ou un bouquet sectoriel qui l’inclut. Les autres modules nécessitent l’offre et les accès correspondants.
Qui peut accéder au module ?
Le module doit être activé dans votre espace, et chaque membre doit avoir les autorisations requises. L’accès à un module ne donne pas accès à tous les autres.
Toutes les fonctions web existent-elles sur mobile ?
Les fonctions mobiles varient selon le module et le parcours. L’application utilise le même compte et le même espace. Demandez une démonstration des fonctions utiles à votre équipe.
Par où commencer ?
Demandez une présentation de votre parcours, ou créez un compte puis choisissez une offre de module ou un bouquet. Comparez les options sur la page des tarifs.
Votre prochaine étape
Votre travail a son rythme. People s’y adapte.
Expliquez-nous comment votre équipe travaille. Nous vous présenterons les outils et les offres People adaptés, dans le même espace MeshDex One.
Une présentation adaptée à votre activité.